Jestem ciekawy jak to wyglądało u innych
U mnie było tak
Ponad pół roku temu stwierdziłem że mam wolne 3 miesiące, to powysyłam CV do kilku firm i może czegoś ciekawego sie naucze, dodatkowo troche kasy wpadnie (nie było stresu że musze znaleźć prace bo coś tam).
Wysłałem CV do ok 12 firm, z czego ok 7/8 odpowiedziało, a 5 mnie zaprosiło - interesowałem sie wtedy php, nie wiedziałem wtedy zbyt dużo (OOP, MVC, dopiero zaczynałem frameworki), najwidoczniej mamy ogromne zapotrzebowanie na php, albo pracodawców zainteresował mój wiek - wtedy 17 lat.
Pierwsza rozmowa była... dość nietypowa, inna od pozostałych.
Trafiłem na sytuacje, gdzie osoba mająca mnie rekrutować nie miała czasu w dniu rozmowy, więc przesłuchał mnie designer UX, a rozmowa opierała się na zadawaniu pytań, na początku "opowiedz co umiesz", a później pytania "czy to umiesz?" bez żadnej weryfikacji - niby można kłamać, ale troche bez sensu taka rozmowa.
Na szczęście na innych rozmowach było ok, miałem okazje na luzie rozmawiać z liderami zespołów, z szefami firm, nawet jeśli stwierdzali że raczej odpadam bo na taki okres czasu im się nie opłaca - nie kończyli rozmowy tylko dawali rady co moge poprawić ze swoich umiejętności.
Ostatecznie skończyło się na miesiącu pracy - pomoc przy prostym zleceniu, klepanie cały czas tego samego w różnych wersjach... ale przynajmniej dobra stawka była (umowa o dzieło).