Maturzysta praca

pytanie zadane 8 lipca 2020 w Ogłoszenia, zlecenia przez Tomasz Serfer Nowicjusz (210 p.)

Cześć,
jestem maturzystą chcącym się rozwijać pod kątem systemów wbudowanych i administracji siecią. Szukam jakiś praktyk/stażu na wakacje, gdyby ktoś mógłby doradzić do jakich firm uderzać to byłbym wdzięczny za pomoc. :) Moja strona-portfolio: jakubczekaj.pl

3	komentarz 8 lipca 2020 przez radek024 Szeryf (77,160 p.) Bardzo mi się podoba, że nie ma różnicy między chińskim, angielskim a C :D. Strona Ci się rozwala na jakimś elemencie - popraw to, ponieważ poziomy suwak wygląda zupełnie nieestetycznie. I trzymam kciuki za znalezienie pracy!

komentarz 8 lipca 2020 przez tkz Nałogowiec (42,000 p.)

@Tomasz Serfer, Właściwie, to na Twojej stronie nic nie ma. Brak kodu, brak projektów, brak czegokolwiek.

komentarz 8 lipca 2020 przez Wiciorny Ekspert (270,650 p.)

a po co Ci kod na jego stronie :)? Jakiś chytry czy co ? ...
Nikt nie musi umieszczać kodu i to jest wręcz dobra praktyka :) ja swój kod pokazuje jedynie na rozmowie lub umieszczam informacje taką w CV że osobiście mogę pokazać projekty lub wysłać link do repo- z hasłem :)

komentarz 8 lipca 2020 przez tkz Nałogowiec (42,000 p.)

No i zero odzewu? Myślisz, że rekruterzy mają czas pisać do juniora by łaskawie podesłała im hasło do repo? Chyba, że chcesz zmniejszyć konkurencję na rynku, pracy, to ja również polecam nie pokazywać kodu. Ich strata...

Tak serio, to co napisał Wiciorny jest śmieszne na obecne realia. CV bez githuba/gitlaba, czy innej strony, która przechowuje kod jest strzałem w kolano.

Nikt nie musi umieszczać kodu i to jest wręcz dobra praktyka :)

Dobra praktyka gdzie?

komentarz 8 lipca 2020 przez Wiciorny Ekspert (270,650 p.)

i dlatego pisze to ktoś :D kto jeszcze w branży nie pracował, a raptem rok temu nie potrafił dołączyć biblioteki do projektu :)
Pozdrawiam cieplutko, za dużo czytasz bzdur na forach :) za mało rzetelnych informacji.
Keep in mind.
Reketerzy IT, zwykle nie mają zielonego pojęcia :) o programowaniu, stąd masz odpowiedź w sensie logicznym na co komu twój kod, do momentu etapu 2 rekrutacji :) gdzie to juz jest istotne, wtedy nie kontaktujesz się z rekruterem, będącym pośrednikiem, a np. liderem zespołu, kimś kto weryfikuje już twoje umiejętości wtedy repo :)

komentarz 8 lipca 2020 przez tkz Nałogowiec (42,000 p.)

O kurcze, tego się nie spodziewałem. Nieźle, przez pryzmat jednego pytania. Po spojrzeniu na Twoje pytania, również mogę stwierdzić, że z programowaniem masz tyle wspólnego, co mi zarzuciłeś. "Programista Javy szuka tutoriala do c++", z VHDL również problemy, raczej stawiam na problemy z obsługą googla...

komentarz 8 lipca 2020 przez Paweł Nąckiewicz Nałogowiec (48,990 p.)

Piszę z perspektywy osoby pracującej w branży.

Github/gitlab fajnie załączyć w CV ale w większości rekrutacji (które są prowadzone etapowo), na I etapie mało kto patrzy w kod na ww platformach. I etap to zazwyczaj spojrzenie HR na twoje umiejętności a nie jakość kodu.

komentarz 8 lipca 2020 przez tkz Nałogowiec (42,000 p.)

Zależy gdzie startujesz, trafiłem już na technicznych rektruterów. Na pierwszym etapie byłem pytane o projekty, o kod, dlaczego takie rozwiązanie, a nie inne.

komentarz 8 lipca 2020 przez Wiciorny Ekspert (270,650 p.)

@Paweł Nąckiewicz, o tym właśnie mówię, bo kolega tkz twardo się upiera. :)
Bo też kolega trafiał na wielu rekruterów więc pewnie miał wiele niepowodzeń :)