coś się znajdzie z dojazdem z mojej wioski
I tak większość pracuje zdalnie. Niektóre firmy wprowadzają pracę hybrydową na zasadzie 2 dni w biurze, ale nie słyszałem żeby jakaś tego surowo przestrzegała
Tyle że, skoro chcę pracować od czerwca, to kiedy wysyłać CV do firm
Chcesz pracować od czerwca bo chcesz, czy chcesz jak najwcześniej ale boisz sie że wcześniej nikt cie nie będzie chciał? Jeśli to drugie, to spokojnie możesz dogadać sie z jakąś firmą na kawałek etatu a później przejść na pełny
Zakładam że dzisiaj nikt nie szuka deva którego zatrudni za tyle miesięcy, prawda?
Na doświadczonych potrafią czekać wiele miesięcy, bo ich jest nadal za mało na rynku i mam wrażenie że jeszcze długo się to nie zmieni, o legendarnym nadchodzącym nadmiarze programistów słysze co chwile od przynajmniej 5 lat i jakoś go nie widze
Początkujący za to z roku na rok mają coraz trudniej, programowanie robi sie coraz modniejsze. Co prawda ogarniętych początkujących jest nadal bardzo mało, większość osób ma śmiesznie niski poziom, obejrzeli jakiś podstawowy poradnik i już wysyłają cv, a jak im się nie uda to odpuszczają
Ale nawet jeśli masz fajną wiedzę, to jesteś na tej samej liście co oni - firmy mogą cię łatwo przeoczyć, albo stwierdzić że jednak wolą zatrudnić kogoś bardziej doświadczonego za 3x większą stawke, bo im się to bardziej opłaca
Mam wrażenie że tłumy wśród kandydatów na juniorów będą jeszcze długi czas rosnąć, im szybciej wejdziesz do branży tym mniejszą będziesz mieć konkurencje
Pisać w samym CV że będę dostępny od czerwca?
Możesz wrzucić to do wiadomości, ja bym poczekał, żeby móc mówić że możesz zacząć tak szybko jak to możliwe, będziesz mieć lekką przewagę względem osób które gdzieś już pracują i mają do zaliczenia okresy wypowiedzenia