• Najnowsze pytania
  • Bez odpowiedzi
  • Zadaj pytanie
  • Kategorie
  • Tagi
  • Zdobyte punkty
  • Ekipa ninja
  • IRC
  • FAQ
  • Regulamin
  • Książki warte uwagi

Praca, staż, studia

+1 głos
749 wizyt
pytanie zadane 23 maja 2022 w Rozwój zawodowy, nauka, praca przez Marcelek Nowicjusz (130 p.)
Witam,

w tym roku skończyłem technikum informatyczne z tytułem technika, mam pytanie czy jest szansa na znalezienie pracy lub dostania się na staż w branży informatycznej? O studiach  związanych z informatyką będę myślał, po wynikach z matur.

Pozdrawiam

3 odpowiedzi

+1 głos
odpowiedź 23 maja 2022 przez Benek Szeryf (93,230 p.)
Zbyt ogólne pytanie, bo nie wiadomo co umiesz. Szanse są zawsze.
0 głosów
odpowiedź 23 maja 2022 przez Wiciorny Ekspert (282,350 p.)
Takie same szanse masz jak każdy inny co studiuje lub nie, kwestia aktualnej wiedzy programistycznej i tego co potrafisz, jakie masz portfolio projektowe, czy takowe masz i technologie, których używasz
0 głosów
odpowiedź 23 maja 2022 przez spamator12 Nałogowiec (28,230 p.)
Zapytam tak jak w dobrej firmie - link do gita poprosze i info o WLASNYCH zrealizawanych podlaczeniach/konfiguracjach.
komentarz 23 maja 2022 przez Wiciorny Ekspert (282,350 p.)
to jaka to jest dobra firma która pyta o linka do gita? Google, Codewise, Epam, NcSoft, Sabre so on so on jakoś nie pytają :)?
komentarz 24 maja 2022 przez spamator12 Nałogowiec (28,230 p.)
Moge podac tylko na moich przykladach z ktorymi mialem stycznosc, prawie wszyscy to podwykonawcy google w irlandii i 80% pytala o "gita" (portfolio). Oczywiscie zdarzaly sie wyjatki bo np polecenie zalatwialo sprawe i jak podczas rozmowy udowodniles, ze znasz sie na temacie, to potwierdzenie nie mialo juz sensu. To bylo jakis czas temu, ale teraz zmienilo sie to tylko na +.

 

Zadales kolejne nieprzemyslane pytanie, ktore niczemu nie sluzy, dobijajc pileczke, zapytam, ktora zla firma nie pyta o gita?

 

Jezeli nie zgadzasz sie z przedstawianiem projektow przyszlemu pracodawcy, to podaj dlaczego i co proponujesz w zamian. Ja zdecydowanie wole rozmawiac z kandydatem o jego projektach niz robic praktycznie nic nie znaczace testy/zadania czy zadawac glupie pytania z zakresu "pytan HR". Czas aby zadac konkretne pytania znajduje wylacznie jak mam testowac doswiadczonego seniora/scrum mastera/leada, bo wtedy moge je dopasowac do konkretow - zawezic horyzont do tego czym sie bedzie zajmowal.

Podobne pytania

0 głosów
1 odpowiedź 1,344 wizyt
0 głosów
2 odpowiedzi 562 wizyt
0 głosów
0 odpowiedzi 1,159 wizyt

93,604 zapytań

142,528 odpowiedzi

322,995 komentarzy

63,090 pasjonatów

Motyw:

Akcja Pajacyk

Pajacyk od wielu lat dożywia dzieci. Pomóż klikając w zielony brzuszek na stronie. Dziękujemy! ♡

Oto polecana książka warta uwagi.
Pełną listę książek znajdziesz tutaj

Kursy INF.02 i INF.03
...