Branża IT - miej na uwadze ze to HR, ludzie od DESKHELLP Etc ;] to jest branie pod uwagę, prawie 3/4 firmy to naturalne ze nie każdy ma premie, tez nie każdy doba o rozwój na te premie.
Według prawa Polskiego nie możesz podnieść pracownikowi stawki częściej niz pol roku, a w skali roku nie moze ona wynosić więcej niz 20% netto, przyczyn jeśli jest więcej to zwykle- podpisują to jako nowa umowa ;]