Pytania/zadania rekrutacyjne algorytmy i struktury danych

pytanie zadane 2 października 2020 w Rozwój zawodowy, nauka, praca przez mbiesek Nowicjusz (130 p.)

Cześć! Pracuję nad materiałami, które (mam nadzieję!) pomogą młodym adeptom przygotować się do rozmów o pracę. Podzielcie się proszę zadaniami z algorytmów albo struktur danych, z którymi spotkaliście się na swoich rozmowach. :)

https://forms.gle/Ps5Dcjm9mVrQuJ9w9

komentarz 2 października 2020 przez manjaro Nałogowiec (37,390 p.)

A gdzie pytają o takie rzeczy?

komentarz 2 października 2020 przez Wiciorny Ekspert (277,460 p.)

no nie pytają :D a przynajmniej nie powinni.

1 odpowiedź

odpowiedź 2 października 2020 przez Wiciorny Ekspert (277,460 p.)

Na rozmowie o pracę: o ile pytania dotyczące algorytmu okej, to jeśli PRACODAWCA nie wysyła materiału co do teorii grafów, algorytmu itd. to nie jest wymagana taka znajomość :) i o tym ostatnio dużo było nawet mówione w IT.

Bo np. Google to robi, ale materiały wysyła i informuje co może być takiego: mam na myśli, to że oczywiście STRUKTURY DANYCH trzeba znać, to jak działają, mniej-więcej jak wyglądają podstawowe struktury i ich implementacje jak listy, mapy, zbiory, to samo tyczy sie podstaw : wyszukiwania etc, ale nie jest wymagane np. znajomość teorii grafów czy algorytmów grafów od wewnątrz, a sam ich mechanizm działania po krótce.

Więc szanować się trzeba i na rozmowie warto o tym wsponieć jak pojawi się niesmaczne pytanie.

Podzielcie się proszę zadaniami z algorytmów albo struktur danych, z którymi spotkaliście się na swoich rozmowach. :)

nie ma takie czegoś jak zadanie, mogą zapytać zasami tylko jakie znasz, i mniej wiecej co sie z czym je, ale tak to nie szkoła ani studia, nikt tego nie wymaga

1	komentarz 2 października 2020 przez manjaro Nałogowiec (37,390 p.) No i na co mi było implementowanie drzew BST albo Trie? Nikt się teraz nie chce o to pytać?

komentarz 2 października 2020 przez Wiciorny Ekspert (277,460 p.)

zapchaj dziury :D, ale serio w google takie pytanie możesz mieć z tym jak mówiłem, oni o tym informują że na rozmowie np. pojawi się teoria grafów, polecamy przerobić materiał związany z tym i z tym, możemy pytac o to i oto, wtedy to jest zrozumiałe... żeby wykuć ;D ZZZ

komentarz 2 października 2020 przez tkz Nałogowiec (42,020 p.)

Wiciorny Twoja wypowiedź zakrawa o ignorancję. Są quant develeperzy, którzy muszą znać na dobrym poziomie analizę matematyczną, matematykę dyskretną, algebrę i podstawę, czyli statystykę. Są również ludzie od automotive, od których z reguły wymaga się większej wiedzy z fizyki. Są też ludzie od embedded, którzy korzystają z teorii sterowania, liczenia transmitancji itp.. Wszystko zależy, jeżeli byłeś zatrudniany na kogoś od CRUDów, to też inaczej wygląda Twoje spojrzenie na ogólny rynek pracy.

komentarz 2 października 2020 przez reaktywny Nałogowiec (42,140 p.)

Zgadzam się z tkz w pełnej rozciągłości. Wszystko zależy od specjalizacji firmy i rynku oraz stanowiska.

Jest wiele firm które wymagają szerokiej znajomości algorytmów, nie tylko powierzchownej. I nie jest to wyłącznie Google ;) Mnóstwo firm wymaga algo i struktur. Gdyby było inaczej serwisy jak LeetCode, Spoj i setka innych nie miały by sensu.

W temacie interview polecam książki tej Pani -> Gayle Laakmann McDowell

Szczególnie jej ostatnie 189 pytań rekrutacyjnych....