Jeśli to była ok firma, to powinieneś wyciągnąć wnioski z rozmowy. Poproś ich o feedback, zapytaj co było nie tak, jak powinno oraz czego powinieneś się uczyć.
Pamiętaj żeby celować w firmy, które otwarcie chwalą się stackiem. Lepiej walczyć o stanowisko w firmie z reactem, reduxem czy nawet vue, którego będziesz musiał się douczyć, niż o stanowisko HTML/CSS/JS. Za takim kryptonimem może kryć się gorączka krwotoczna i wyrywanie włosów z głowy podczas pracy