Projekt modelu bazy danych, relacja wiele do wielu

pytanie zadane 1 kwietnia 2019 w Rozwój zawodowy, nauka, praca przez Karol Krzyżanowski Nowicjusz (140 p.)

Czesc!
Robię drobny projekcik z baz danych, i postanowiłem zrobić aplikację, jako pomocnik dla biur lub firm produkcyjnych, używających lean managment, a dokładnie 5s
Stworzyłem taki model, jednak pojawił się problem, jednym z wymogów tego projektu jest relacja wiele do wielu, ktorej u mnie nie ma. I tu pojawia się moje pytanie, czy ma ktoś pomysł na dodanie jej? Nic nie przychodzi mi do glowy, a nie chce rezygnowac z tego tematu. Z gory dzieki za pomoc, pozdrawiam.

2 odpowiedzi

odpowiedź 2 kwietnia 2019 przez Aisekai Nałogowiec (42,190 p.)

Mógłbyś zrobic tak jak kolega olekjs pisze, co jest nawet logiczne albo mógłbyś zrobić relacje wiele do wielu, na założeniu że wiele pracowników może rozwiązywać wiele zadań jednocześnie (praca grupowa). Mógłbyś wtedy pomyśleć żeby pozbyc sie sytuacji gdzie masz czyWykonana=nie dataWykonania)=?.

Tak bardziej odnośnie schematu:

1) czemu w taveli oceny masz tyle pól? Nie wystarczy jedno pole z odpowiednią wartością?

2) czemu w tabeli zadania masz czyWykonana? Lepiej przechowywać tego typu informacje w jakimś polu typu: Status (zadanie może być wykonane, niewykonane, "porzucone", zawieszone itd). Łatwiej o rozbudowę, nie musisz pilnować żeby nie było przypadku gdzie będzie np czyWykonana=tak i czyZawieszona=tak.

odpowiedź 1 kwietnia 2019 przez olekjs Gaduła (4,540 p.)

A jakbyś zmodyfikował na:

- Pracownicy mogą mieć działy, a działy mogą mieć pracowników.

Lub jeśli chcesz zaczynać nowy projekt to polecam zrobienie bloga albo księgarni. Dużo zastosowań, opisów i przykładów jest podanych w internecie właśnie na podstawie tych projektów.

komentarz 1 kwietnia 2019 przez Karol Krzyżanowski Nowicjusz (140 p.)

To dość nierealistyczne żeby jeden pracownik mogł pracować w kilku działach, rozumiem etaty itd. ale jednak wolałbym aby pracownik był przypisany do jednego działu

komentarz 1 kwietnia 2019 przez olekjs Gaduła (4,540 p.)

Czemu nie może być przypisany do wielu działów? Co gdy pracownik jest menadżerem od sprzedaży, który obejmuje dział spożywczy i dostaw do sklepów. Podrzuciłem tylko myśl ;)

1	komentarz 2 kwietnia 2019 przez niezalogowany @olekjs, Mi się ten pomysł podoba To dość nierealistyczne żeby jeden pracownik mogł pracować w kilku działach To jest bardzo realistyczne ;)