pierwsza praca, junior, staż

pytanie zadane 7 listopada 2018 w Rozwój zawodowy, nauka, praca przez kracjan122 Początkujący (370 p.)

Mam pytanie dotyczące warunków zatrudnienia w pierwszej pracy jako programista. Precyzując, chodzi mi o to czy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego z reguły jesteśmy przyjmowani na staż czy stanowisko juniora? Jeśli chodzi o staż to ile on mniej więcej trwa i na jakie wynagrodzenie można liczyć w Warszawie? I czy firmy chętnie przyjmują stażystów czy częściej spotykaną praktyką jest zatrudnianie od razu na stanowisko juniora? (rozumiem, że na początku jest okres próbny i ile on mniej więcej trwa?)

Nie jestem pewien czy zrozumiale sformułowałem swoje pytania, w razie czego doprecyzuje.

3 odpowiedzi

odpowiedź 7 listopada 2018 przez Secrus Nałogowiec (32,880 p.)

odpowiedź 7 listopada 2018 przez profesorek96 Szeryf (91,420 p.)

Zależy ile umiesz. Ogólnie konwencja jest taka. Jesteś studentem infy lub pokrewnej chcesz iść na staż jesteś przyjmowany bez lub z minimalną wiedzą programistyczną. Zależy od firmy ilości miejsc itp. Tam jesteś uczony na tym stażu jak sobie dobrze radzisz to proponują ci stanowisko junior. Jeśli już umiesz więcej niż podstawy i masz jakiś dorobek na GitHubie to polecam aplikować na Junior i wyżej.

komentarz 7 listopada 2018 przez kracjan122 Początkujący (370 p.)

A gdy studiuje kierunek zupełnie niezwiązany z informatyką, ale posiadam odpowiednie umiejętności?

komentarz 7 listopada 2018 przez Secrus Nałogowiec (32,880 p.)

W takim wypadku zdecydowanie musisz mieć projekt na githubie, żeby pokazać co potrafisz

1	komentarz 7 listopada 2018 przez niezalogowany Jeżeli studiujesz jakiś kierunek techniczny to w niektórych firmach jest to mile widziane.

komentarz 7 listopada 2018 przez Wiciorny Ekspert (270,110 p.)

@Secrus, niekoniecznie, też zależy Co w piszę w CV i jak to potem obroni ;] mówię to z autopsji.

komentarz 7 listopada 2018 przez profesorek96 Szeryf (91,420 p.)

Tutaj wypadało by coś mieć na GitHubie by pokazać że gita się ogarnia choć w minimalnym stopniu. W CV można wpisać wszystko tylko ważne by później wiedzieć co i jak.