pierwsza praca, junior, staż

Question

Mam pytanie dotyczące warunków zatrudnienia w pierwszej pracy jako programista. Precyzując, chodzi mi o to czy bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego z reguły jesteśmy przyjmowani na staż czy stanowisko juniora? Jeśli chodzi o staż to ile on mniej więcej trwa i na jakie wynagrodzenie można liczyć w Warszawie? I czy firmy chętnie przyjmują stażystów czy częściej spotykaną praktyką jest zatrudnianie od razu na stanowisko juniora? (rozumiem, że na początku jest okres próbny i ile on mniej więcej trwa?)

Nie jestem pewien czy zrozumiale sformułowałem swoje pytania, w razie czego doprecyzuje.

Answer 1

Wszystko o co pytasz możesz znaleźć w ogłoszeniach o pracę. Niestety odpowiedzi na twoje pytania zależą od firmy w jakiej chcesz pracować

Answer 2

Zależy ile umiesz. Ogólnie konwencja jest taka. Jesteś studentem infy lub pokrewnej chcesz iść na staż jesteś przyjmowany bez lub z minimalną wiedzą programistyczną. Zależy od firmy ilości miejsc itp. Tam jesteś uczony na tym stażu jak sobie dobrze radzisz to proponują ci stanowisko junior. Jeśli już umiesz więcej niż podstawy i masz jakiś dorobek na GitHubie to polecam aplikować na Junior i wyżej.

Comments

A gdy studiuje kierunek zupełnie niezwiązany z informatyką, ale posiadam odpowiednie umiejętności?

---

W takim wypadku zdecydowanie musisz mieć projekt na githubie, żeby pokazać co potrafisz

---

Jeżeli studiujesz jakiś kierunek techniczny to w niektórych firmach jest to mile widziane.

---

@Secrus, niekoniecznie, też zależy Co w piszę w CV i jak to potem obroni ;] mówię to z autopsji. 

---

Tutaj wypadało by coś mieć na GitHubie by pokazać że gita się ogarnia choć w minimalnym stopniu. W CV można wpisać wszystko tylko ważne by później wiedzieć co i jak.

Answer 3

Podpinam się pod temat, jak to wygląda we Wrocławiu?

Comments

poszukaj ofert, popatrz co jest potrzebne na dane stanowisko. Zobacz też co napisałem w swojej odpowiedzi