No przecież to jest bardzo proste zadanie. Wprowadzasz liczbę godzin, sprawdzasz czy liczba godzin >30. Jeżeli tak to mnożysz stawkę razy godziny i do wyniku dodajesz jeszcze połowę wyniku(Mnożysz x1,5). Jeżeli liczba godzin jest mniejsza niż 30 to po prostu mnożysz godziny razy stawka i masz wynik. (Zakładając, że powyżej 30 godzin stawka jest zwiększana za całość nadgodzin. Chyba, że chodzi o to, że dopiero 31 godzina i kolejne są warte 150% to wtedy podejście jest trochę inne)